快，收下这份2022年节假日“加班工资版”日历！

前些天

2022年放假安排出炉后

不少人吐槽“调休”制度

也有部分上班族盼望假日加班赚钱

下面这份节假日“加班工资版”日历

告诉你

什么时候上班能拿双倍工资

什么时候能拿三倍工资

计算公式

• 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
• 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
• 每小时加班工资=日加班工资÷8

更多说明

①21.75天为平均每月计薪天数。
②加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：
（1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
（3）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。
③加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。

你愿意休假

还是愿意加班拿更多工资呢

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来源：上海发布 上海人社局

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广东工会融媒体中心

编辑：兰兵

审核：张任青子

审发：苏晨

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